TRƯỜNG TIỂU HỌC THUỶ ĐƯỜNG VỚI CHỈ THỊ 53-CT/TW: NÂNG CAO TRÁCH NHIỆM GIẢI TRÌNH VÀ MINH BẠCH CÔNG VỤ
Kính thưa các thầy cô giáo, các bậc phụ huynh và các em học sinh thân mến!
Xây dựng một môi trường giáo dục công bằng, minh bạch và trách nhiệm là nền tảng để củng cố niềm tin của phụ huynh và xã hội. Ngày 26/10/2025, Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị số 53-CT/TW về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc thực hiện trách nhiệm giải trình của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong hoạt động công vụ".
Trường Tiểu học Thuỷ Đường xin trân trọng giới thiệu những nội dung cốt lõi của Chỉ thị này:
1. Trách nhiệm giải trình là gì?
Đó là việc cán bộ, giáo viên và nhân viên nhà trường có nghĩa vụ cung cấp thông tin, làm rõ, giải thích về các quyết định, hành vi của mình trong thực thi nhiệm vụ, đồng thời chịu trách nhiệm về các kết quả đó trước pháp luật, trước tổ chức và trước Nhân dân (phụ huynh, học sinh).
2. Mục tiêu và Ý nghĩa của Chỉ thị 53-CT/TW
- Hoàn thiện thể chế: Xây dựng quy định rõ ràng về việc thực hiện trách nhiệm giải trình trong Đảng và Nhà nước, gắn với phê bình và tự phê bình.
- Công khai, minh bạch: Chủ động cung cấp thông tin về các chủ trương, chính sách quan trọng hoặc các vấn đề dư luận quan tâm.
- Phòng chống tiêu cực: Góp phần quan trọng vào công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phòng chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực.
3. Hành động tại Trường Tiểu học Thuỷ Đường
Để hiện thực hóa tinh thần Chỉ thị 53, nhà trường xác định 3 nhiệm vụ trọng tâm:
- Công khai minh bạch trong quản trị: Thực hiện nghiêm túc việc công khai các khoản thu chi, kế hoạch giảng dạy, các chính sách hỗ trợ học sinh và quy trình đánh giá xếp loại cán bộ, giáo viên. Phụ huynh và giáo viên có quyền được biết và được giải đáp thoả đáng các thắc mắc liên quan.
- Tăng cường đối thoại: Duy trì thường xuyên các kênh tiếp nhận phản hồi như: họp phụ huynh, hòm thư góp ý, lịch tiếp dân của Ban Giám hiệu. Mọi ý kiến phản ánh của phụ huynh về chất lượng dạy học hay đạo đức nhà giáo đều phải được làm rõ và xử lý kịp thời.
- Nâng cao đạo đức công vụ: Mỗi thầy cô giáo, cán bộ nhân viên nhà trường phải tự giác thực hiện trách nhiệm giải trình trong các hoạt động chuyên môn, không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm khi xảy ra sai sót.
- Đưa vào tiêu chí thi đua: Nhà trường sẽ đưa việc thực hiện trách nhiệm giải trình vào tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, giáo viên hằng năm theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.
Trường Tiểu học Thuỷ Đường tin tưởng rằng, với việc thực hiện tốt trách nhiệm giải trình, chúng ta sẽ xây dựng được một cộng đồng giáo dục đoàn kết, trong sạch và ngày càng phát triển vững mạnh!